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Pendant l'été, une nouveauté intéressante est passée quelque peu inaperçue. Désormais, les travailleurs étrangers bénéficiant d'une dispense d'autorisation de travail ou de visa du contrat de travail au titre de R 5221-2 du code du travail sont ne sont plus soumis à la taxe employeur. Cela s'applique à ceux qui possèdent des documents tels que la carte de résident, la carte de séjour « vie privée et familiale », la carte de séjour « passeport talent », la carte de séjour « salarié détaché ICT », la carte de séjour « étudiant » ou « étudiant-programme de mobilité », la carte de séjour « bénéficiaire de la protection subsidiaire »...
Cette exemption représente une avancée significative dans la simplification des procédures pour les travailleurs étrangers, contribuant ainsi à faciliter leur intégration dans le marché du travail français.

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